Avaliação financeira do capital humano: comparação entre o IBASE e a GRI como fontes de informação contábil

Silas Ferreira Reis de Oliveira, Janaina Sartorelli, Johan Hendrik Jr. Poker

Resumo


O capital humano pode ser entendido como um componente do capital intelectual que representa o potencial do conhecimento presente na organização que conduz a inovação e a geração de vantagens competitivas. Assim é necessária a mensuração do capital humano para avaliar a eficiência da organização no investimento e gestão do capital humano na criação de valor. Uma das maneiras para sua mensuração ocorre pela utilização de dados contábeis sobre a decomposição dos custos trabalhistas. Essas informações podem ser obtidas pelos balanços sociais e relatórios de sustentabilidade. Porém há dificuldade na utilização desses tipos de dados contábeis para mensuração, uma vez que os modelos atuais de relatórios de sustentabilidade não abordam esses tipos dados. Assim a pesquisa se propôs a comparar a capacidade informativa de mensuração do capital humano propiciada pelos indicadores do modelo do Balanço Social IBASE e do Relatório de Sustentabilidade GRI. Como resultado o estudo concluiu que o modelo do IBASE apresenta uma melhor capacidade informativa que permite a utilização de métodos para mensuração do capital humano, e propicia o entendimento que o modelo apresentado pela GRI tem o potencial de incluir informações acerca da decomposição dos custos trabalhistas, para possibilitar o uso desses dados por usuários externos e expor dados que podem ser utilizados pelos gestores da organização.

Palavras-chave: Capital Humano; Balanço social; Relatório de sustentabilidade.

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Programa de Pós Graduação Mestrado Profissional e Doutorado em Administração - PPGA